廣闊的行業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和先進(jìn)的企業(yè)文化理念。
黃河的管理層自身就是一個(gè)年輕、精干、知識(shí)化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。在整個(gè)管理層的帶領(lǐng)下，黃河人的凝聚力、工作效率正得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。
黃河相信員工素質(zhì)的提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證，所以對(duì)每位員工的績(jī)效都會(huì)做出公正的評(píng)價(jià)；
黃河承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，與員工共享發(fā)展帶來(lái)的好處；
黃河堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的成功一定是在員工個(gè)人成功的基礎(chǔ)上，所以不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。
黃河需要人才，更需要能融于團(tuán)隊(duì)、融入企業(yè)，在更高層次上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人才。公司致力于打造一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境，讓每個(gè)員工能與企業(yè)共同奮斗，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)偉業(yè)。
公司選人原則：品德重于能力，能力重于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)重于學(xué)歷！
公司用人原則：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出來(lái)。
請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到公司郵箱或致電0371-66781899，并注明應(yīng)聘職位。
郵件地址：hnhuanghexianlan@126.com 或投遞到公司行政人事部。
